domingo, 9 de agosto de 2009

APRENDER CON IMAGENES"


APRENDER CON IMAGENES

Las imágenes tienen un lenguaje universal, no importa el idioma y dependiendo de la ideología. Hoy en día se ha comprendido que el aprendizaje es más fácil de que los alumnos lo asimilen y construyan, utilizando imágenes que pueden provenir de herramientas tales como televisión, periódicos, cine, revistas, Internet, Cd-ROM, videocaseteras, etc. Dichas herramientas utilizan la imagen como elemento primordial de la comunicación, entre los materiales que pueden tener imágenes se encuentran videos, películas, fotografías, carteles, etc.
Nosotros como docentes y con las tics como apoyo podemos hacer más amena nuestra clase, no hay que olvidar que dice el dicho que “Una imagen dice más que mil palabras” y si a esa imagen se le da movimientos o animaciones es más fácil de que los alumnos aprenden con más facilidad es decir tipo gifs y/o multimedia.
Las imágenes pueden ser de distintos tipos: creadas en distintos contextos: Compraventa, deportivas, políticas, organizacionales, técnicas, normas, diversión, de contenido y hasta educativas.
Al respecto con las imágenes educativas (escolares), no hay que olvidar que se aprende haciendo, observando y escuchando y al hacerlo con imágenes estamos abarcando otro porcentaje de alumnos que no son auditivos y con ello el número de alumnos que aprenden es mayor.
No hay que olvidar que muchas empresas han utilizado mensajes subliminales y hasta imágenes con el fin de incrementar ventas o usuarios, por que nosotros como docentes a pesar de que no utilicemos conscientemente este tipo de lenguaje, si podemos incidir para facilitarnos la tarea de ayudarles a los alumnos de aprender a aprender por si mismos y con imágenes visuales seria una estrategia aunada a otras mas, mismas que en conjunto fortalecerán y facilitaran el aprendizaje de los contenidos y preparación de los alumnos con las nuevas competencias.
Por lo que considero que debemos capacitarnos para que a través de las imágenes seamos capaces de lograr que nosotros al principio nuestros alumnos después seamos capaces de apreciar, analizar, criticar, reflexionar y acerca de la información visual que se reciba y de acuerdo a ello expresarnos y dar una respuesta acorde con nuestra ideología o lo que se pretenda que nosotros aprendamos y comprender que se busca actualmente es que las tecnologías sirvan de herramientas para que el alumno construya el conocimiento a través de su interactividad con ellas.

Nota: imagen tomada de: cafetaipa.blogspot.com/2009/03/aprender-para-...

martes, 23 de junio de 2009

“EL APRENDIZAJE Y EL DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS”

En referencia a la interesante investigación del Dr. Xavier Vargas Beal, que relaciona el desarrollo de competencias con el enfoque del aprendizaje significativo y el situado. He analizado y reflexionado que el proceso de enseñanza-aprendizaje es gradual, porque este se aprehende, desarrolla y reestructura a lo largo del un proceso educativo, que de otra forma no tiene razón de ser.

Con respecto a las diversas teorías de aprendizaje para crear competencias, la gran mayoría refieren a la construcción del desarrollo cognitivo y que estudian, las actividades que en contexto, construyen el conocimiento a través de lo teórico y verbal a la practica y situaciones apegadas a la realidad de con distintas particularidades como lo personal, lo social y lo ambiental, lo que desemboca finalmente en el ámbito socio-cultural y profesional.

La noción de competencias y su aplicación no tan solo ha traído cambios de mentalidad, de actitud e ideología no tan solo de los alumnos sino también de nosotros los docentes, los cuales según Xavier Vargas, problematizamos el tema a partir de la nueva exigencia educativa: desarrollar competencias y hacerlo a partir de aprendizajes significativos y situados en la realidad.

Xavier Vargas Beal hace énfasis en la necesidad de tomar en cuenta el factor humano y su social al desarrollar competencias, dichas competencias deberán ser aplicables al entorno del aprendiente o casos parecidos, para ello se debe saber conocer bien el significado de ser competente que se refiere a unas capacidades que aun siendo operativas (mas simples en términos de construcción de aprendizaje que las académicas o cognitivas dichas competencias operativas se encuentran articuladas sustantivamente con distintas forma de saber es decir competencias cognitivas (establecer una mejor articulación entre los objetos de estudio (conocimiento teórico) y los objetos socio-profesionales (praxis del conocimiento). El ser competidor refiere a un rol concreto dentro de unas relaciones sociales de ganar o perder, se puede ser competidor por naturaleza, sin llegar a caer totalmente en la competencia operativa las instituciones educativas al planear por competencias en una formación automatizada y eficiente, para ganar también debe de acompañar a las competencias con el desarrollo humanístico, social y psicopedagógico de los estudiantes, para lograr un desarrollo integral del individuo. El gran problema de la educación en todos los niveles de nuestro país es que esta basada en unos métodos (clase expositiva) que son validos para transmitir conocimientos pero son inválidos para desarrollar competencias y habilidades pues estas no se aprenden recibiendo explicaciones, por lo que el aprendizaje en muchos de los casos son insuficientes para salir a competir, en un mundo cada vez mas globalizado. Considerando el Aprendizaje como el desarrollo evolutivo y fundamentado de conocimientos, donde el ser humano está optando por una forma concreta de apropiación de la realidad, del mundo. En nuestra práctica docente nos basamos principalmente en los contenidos en los programas de estudio y descuidamos si realmente el estudiante construyo su aprendizaje, por lo que tenemos que valorar esos conocimientos a través de las competencias. Si queremos que nuestros estudiantes desarrollen las competencias que les serán necesarias en su profesión, tendremos que cambiar nuestras metodologías docentes: abusar menos de los métodos de aprendizaje pasivo (clases expositivas) y reemplazarlos por métodos activos de aprendizaje y entrenamiento de actitudes y procedimientos.

El Aprendizaje significativo: son los nuevos conocimientos deben relacionarse con los saberes previos que posee los estudiantes, en los enfoques educativos el ser humano aprende significativamente solo aquello que percibe como necesario para la supervivencia o el desarrollo de sí mismo y que como hemos mencionado anteriormente dichos aprendizajes sean aplicados a diversas situaciones, conllevando a lo que se conoce como aprendizaje situado.

Aprendizaje situado: Actualmente en las universidades se trabaja en el diseño de nuevos planes de estudio y se incorpora a ese esfuerzo la noción de aprendizaje situado, se hace de forma muy restringida, es decir, entendiendo por situación de aprendizaje el ubicar los procesos mismos de enseñanza-aprendizaje de unos ciertos contenidos aplicándolos a aquellas realidades que permiten la acción y a través de las cuales se pretende desarrollar unas determinadas competencias, mismas que al situar el aprendizaje dentro de su vocación (interés situados en la realidad del estudiante y su entorno), se adquiere simultáneamente que el aprendizaje sea significativo, lo que se pretende es buscar situaciones en una realidad con problemática concreta y dentro de las posibilidades reales del estudiante.

Una problematización que nos indica la conceptualización del aprendizaje significativo, donde el maestro media conocimientos, a través de herramientas físicas o psicológicas (contenidos), que es una actividad normal en nuestra práctica docente donde no contribuimos acertadamente al proceso de enseñanza-aprendizaje.

Ya que el estudiante aprende por sí mismo, para mejorar en la práctica educativa, el maestro debe preocuparse por escuchar al estudiante y por lo más cerca posible a las necesidades cognoscitivas del estudiante siendo consciente de que lo hace desde los propios marcos teóricos-prácticos de entendimiento y resolución de la realidad. Una persona aprende significativamente solo aquellas cosas que percibe como vinculadas con la supervivencia o desarrollo de si-mismo. No podemos enseñarle a nadie directamente, solo podemos facilitar su aprendizaje, Puede proveer las herramientas físicas o psicológicas que supone que el estudiante necesita, pero la consecuencia de esta acción fundada en tal suposición puede resultar muy azarosa, ya que bien puede el estudiante estar necesitando herramientas muy distintas de las que el maestro supone. La primera tarea del maestro es crear condiciones en el aula que no amenacen la estructura del si-mismo del estudiante. Es relevante conocer el interés del estudiante para adquirir su aprendizaje.

El aprendizaje es algo tan trivial que se puede observar y medir con base en unas simples preguntas a propósito de unos contenidos cualesquiera, mas sin embargo muchos docentes no somos capaz de facilitar el conocimiento t, mucho menos de transmitir y/o mediar entre el conocimiento y el aprendiente.

Considero al igual que Vargas que no es posible mediar ni facilitar el aprendizaje significativo, sencillamente, porque el maestro no puede mediar ni facilitar las necesidades cognoscitivas intrínsecas del estudiante que fundan sus procesos de adaptación. Los procesos de enseñanza-aprendizaje para adquirir o construir el aprendizaje son más complejos y amplios, porque cada estudiante tiene particular forma de apropiarse del conocimiento, es importante considerar si el educando logro la concepción de la información, sin realmente evoluciono en su aprendizaje para continuar el siguiente nivel de aprendizaje.

Quizás con la mediación no se provea de aprendizajes significativos como lo dice Vargas Beal, pero mi punto de vista es que si no se facilita ni se hace mediación como docente, si estamos en la posibilidad de incentivar y estimular a los alumnos a concientizarse y a coordinar las actividades de aprendizaje, a través de las cuales los alumnos puedan entrar en conflicto cognitivo poniendo en duda sus preconcepciones, y creando con ellos situaciones problemáticas y con ello, las condiciones necesarias para mejorar que ellos mismos se autoconstruyan cognitivamente de acuerdo a sus posibilidades y necesidades de adquisición de conocimientos. De no ser así, no habría necesidad de que maestros.

Es importante estar en la realidad que esta reflexión del aprendizaje el estudiante es quien aprende y lo construye por el mismo y que nosotros solo somos facilitadores los cuales aplicamos ciertas técnicas, estrategias, y recursos didácticos, así mismo hacemos uso instrumentos y criterios de evaluación donde ponderamos su aprobación o no, si va implícito la valoración de su capacidad de ser competente para cierto tipo de competencias dependiendo de si adquiere los conocimientos de los contenidos, mas siento que me falta más en la parte de la realidad existencial humana para identificar la parte personal y el proceso de transformación del aprendizaje en el estudiante.

¿El aprendizaje es algo tan trivial que se puede observar y medir con base en unas simples preguntas a propósito de unos contenidos cualesquiera? Por lo que he podido reflexionar considero que el aprendizaje a pesar de ver sus avances en cada uno de nosotros de manera observable y a veces muy notablemente y en ocasiones imperceptiblemente, no es tan fácil de decir cuando se da o se produce y muchos mecanismos mas que no están podemos comprender aun, de forma tal que por lo que hemos observado el aprendizaje no es algo trivial y no se puede observar y medir con base en unas simples preguntas basadas en unos contenidos cualesquiera y digo esto basándome en experiencia propia y acertadamente comprobado en el análisis del escrito de Xavier Vargas Beal.

En resumen la construcción del aprendizaje significativo con todas sus vertientes del conocimiento durante los procesos de enseñanza-aprendizaje desemboca en el desarrollo de competencias profesionales, que mas que eso considero debieran enfocarse a competencias integrales, ya que el alumno no solo será profesionista sino un ser humano, lo que al mismo tiempo, contribuye a mejorar en la práctica educativa de todos los docentes, misma que brinda una relación de los aprendizajes con las competencias.

CONCEPCIONES DE APRENDIZAJE
¿Qué concepciones de aprendizaje nos parecen congruentes con el enfoque por competencias y por qué?

Las teorías del desarrollo cognitivo estudian, las actividades que construyen el conocimiento, siendo sus vertientes la personal, la social y la ambiental. La evolución o reestructuración de la base conceptual y cognitiva, pasa en ocasiones de lo colectivo a lo individual.

Desde mi perspectiva, el único proceso de aprendizaje (actividades para adquirir la cognición), mencionado en el documento del Pere Marqués (1999), que no se adecua al proceso de competencias es la concepción de perspectiva, si bien es cierto que muchos docentes lo seguimos practicando y los mismos alumnos por unas participación esperan recompensa y nosotros como docentes en ciertos momentos recurrimos al asociacionismo (memorización-asociativa y al refuerzo). Pero de esta, la memoria mecánica o por repetición no es congruente con el enfoque por competencias, porque con esto el aprendizaje es a corto plazo, no enseña a razonar, criticar ni se asocia el aprendizaje cognitivo, con hechos de la realidad del aprendiente, ya que en muchas situaciones no puede modificar y transferir a otras situaciones lo aprendido.

La teoría del procesamiento de la información desarrollado por Claude E. Shannon (proceso de aprendizaje por influencias cibernéticas). El uso de Internet como herramienta didáctica permite incorporar elementos poderosos al proceso de aprendizaje tales como información en bits de una gran cantidad de fuentes de diversas culturas, al mismo tiempo que permite construir nodos de comunicación mundial entre las escuelas con tan solo un click, ofreciendo esta oportunidad a todo estudiante o docente que tenga el interés por aprender, intercambiar o comunicar una idea, su uso no se limita al consumismo sino que apoya los procesos innovación y creación de conocimientos y aprendizajes. El uso de internet humaniza ya que nos permite acercarnos a la realidad que viven el resto de los países en el mundo. Por otro lado se da cobertura al manejo de información, tal y como lo podemos ver en el modelo Gavilán en donde Para facilitar su comprensión, se utilizan constantemente ejemplos que ilustran de manera práctica y detallada lo que se describe en cada subpaso del Modelo. Adicionalmente, se hacen recomendaciones generales y se enfatizan aspectos que deben tenerse en cuenta para obtener buenos resultados. De este modo, el docente podrá contar con los elementos conceptuales y didácticos necesarios para diseñar y llevar a cabo actividades de clase efectivas, que ayuden a que los estudiantes desarrollen la Competencia para Manejar Información (CMI). Por lo que esta teoría del aprendizaje, es congruente con el enfoque por competencias, porque de alguna manera el conocimiento lo organizamos en nodos y lo recuperamos en ciertas redes, y aplica interacciones nuevas con las ya existentes (utiliza el modelo constructivista).

El aprendizaje por descubrimiento desarrollado por Jerome Bruner define que el conocimiento se adquiere de manera inductiva, deductiva o transductiva. Donde el alumno puede ir de lo concreto a lo abstracto. Cuando al experimentar, descubre, comprende, estructura y reestructura, ampliando así su conocimiento por construcción (se apega al modelo constructivista), lo que es congruente con el enfoque por competencias. En esta teoría el aprendiente que cuenta ya con conocimientos previos se da la libertad de indagar fenómenos, hechos en su entorno lo que permite transferencia a diversas situaciones, Práctica de la inducción: de lo concreto a lo abstracto, de los hechos a las teorías. No hay duda que la organización cognitiva estructurada reflexionada y criticada facilita el aprendizaje lo que también es congruente con el enfoque por competencias.

El aprendizaje significativo desarrollado por D. Ausubel y J. Novak postula el conocimiento cronológico, donde los nuevos conocimientos se relacionan con los saberes previos, es por antecedente, no por descubrimiento. Para ello debe existir la Utilización de organizadores previos que faciliten la activación de los conocimientos previos
No hay duda que la organización cognitiva facilita el ¿aprendizaje, lo que también es congruente con el enfoque por competencias.

Psicología cognitivista de Merrill, Gagné, se basa en la relación de teorías como la del procesamiento de la información (al concentrar los saberes), en algunas ideas
Tiene una parte de la teoría conductista debido a que el aprendizaje tiene lugar con una combinación de fisiología y emociones. El desafío estimula el aprendizaje, mientras que el miedo lo retrae es decir esta supeditada a diversos estímulos. Además ya que cuando el conocimiento se estableció en las estructuras internas hay que activar fases de conocimientos previos para poder reforzar o modificar los de acuerdo a la respuesta del aprendiente, lo que también es congruente con el enfoque por competencias.

El constructivismo de Jean Piaget (teoría del desarrollo cognitivo) indica que la capacidad cognitiva y la inteligencia se encuentran estrechamente ligadas al medio social y físico. varias teorías del constructivismo conciben “el aprendizaje significativo más bien en los términos de un aprendizaje donde los contenidos nuevos pueden ser asimilados a los viejos, dentro, siempre, de la estructura cognitiva del sujeto”, Los nuevos contenidos deberán ser asimilados e integrarse con los contenidos ya establecidos con anterioridad y ya juntos ser reconstruidos, constituyendo un aprendizaje significativo que podrá ser aplicado al entorno del aprendiente o reestructurado de acuerdo a las circunstancias que en que lo requiera el sujeto, pera ello, considero que durante el proceso de adquisición de ese aprendizaje significativo se debe de contar con disposición, estimulo y que ese conocimientos sea considerado como” necesario para la sobrevivencia o el desarrollo de si mismo”. Esta concepción es congruente con el enfoque por competencias

Socio-constructivismo de Lev S. Vigotsky indica que la construcción de conocimientos nuevos primero sociales y luego personales, tienen su base en saberes y experiencias previas bajo un contexto. La creación del conocimiento es más bien una experiencia compartida que individual. La interacción entre organismo y ambiente posibilita el que surjan nuevos caracteres y rasgos, lo que implica una relación recíproca y compleja entre el individuo y el contexto. Detrás de esta posición social y contextualista, es posible identificar una perspectiva situada, donde la persona y el entorno contribuyen a una actividad, donde la adaptación no es del individuo al ambiente sino que son el individuo y el ambiente los que se modifican mutuamente en una interacción dinámica. Lo que es congruente con el enfoque por competencias.

La propuesta de aprendizaje basada en competencias pretende aportar un enfoque y una metodología que contribuyan a capitalizar y administrar los conocimientos, centrados en el alumno, en línea con los objetivos estratégicos de cada subsistema y al interior de cada institución, propone un cambio en la manera de entender y valorar el aprendizaje en el contexto del proceso acelerado del cambio global mundial y las exigencias que este impone a la supervivencia y al desarrollo de las empresas de este comienzo de siglo. Las estructuras educativas no pueden oponerse ni evitar a su avance, tendrán que asumirlo y preparar personas cada vez mas competentes para poder hacerle frente, y para ello tendrán que proponer y aceptar nuevos contenidos, nuevas metodologías y nuevos enfoques con los cuales se tendrá que aprender haciendo, desarrollando nuevas habilidades para adquirir y aplicar nuevos conocimientos teóricos analíticos y procedimentales, así como actitudinales.